{"id":113,"date":"2022-11-05T07:33:16","date_gmt":"2022-11-05T06:33:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.site.cdcl.xyz\/2022\/11\/05\/lettre-ouverte-aux-institutions-darbitrage-international-et-aux-conseils-une-solution-concrete-et-concrete-pour-accroitre-la-diversite-dans-les-tribunaux-darbitrage-international\/"},"modified":"2022-11-05T07:33:16","modified_gmt":"2022-11-05T06:33:16","slug":"lettre-ouverte-aux-institutions-darbitrage-international-et-aux-conseils-une-solution-concrete-et-concrete-pour-accroitre-la-diversite-dans-les-tribunaux-darbitrage-internatio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.centresaintebarbe.fr\/blog\/lettre-ouverte-aux-institutions-darbitrage-international-et-aux-conseils-une-solution-concrete-et-concrete-pour-accroitre-la-diversite-dans-les-tribunaux-darbitrage-internatio\/","title":{"rendered":"Lettre ouverte aux institutions d\u2019arbitrage international et aux conseils\u00a0: une solution concr\u00e8te et concr\u00e8te pour accro\u00eetre la diversit\u00e9 dans les tribunaux d\u2019arbitrage international"},"content":{"rendered":"
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La communaut\u00e9 internationale de l\u2019arbitrage a fait des progr\u00e8s dans l\u2019am\u00e9lioration de la diversit\u00e9 dans le domaine, mais continue d\u2019\u00e9chouer dans la nomination de divers tribunaux d\u2019arbitrage internationaux.<\/p>\n

Les experts soulignent une s\u00e9rie de raisons expliquant le manque de diversit\u00e9 dans les tribunaux d\u2019arbitrage internationaux, dont la principale est l\u2019absence d\u2019un pool exp\u00e9riment\u00e9, associ\u00e9e \u00e0 la r\u00e9ticence des parties \u00e0 nommer des arbitres inexp\u00e9riment\u00e9s, ce qui perp\u00e9tue les probl\u00e8mes historiques li\u00e9s au manque de diversit\u00e9 des arbitres dans arbitrage international. Dans cet article, nous r\u00e9pondons \u00e0 ces probl\u00e8mes syst\u00e9miques par une solution concr\u00e8te au probl\u00e8me : les r\u00e8gles d\u2019arbitrage et les mod\u00e8les de clauses d\u2019arbitrage devraient inclure une obligation imp\u00e9rative obligeant les parties \u00e0 s\u2019efforcer de nommer un tribunal diversifi\u00e9. De plus, nous proposons que les avocats appliquent la m\u00eame exigence lors de la r\u00e9daction de clauses d\u2019arbitrage sur mesure. Notre solution permet une flexibilit\u00e9 dans le processus de nomination, mais fournit une obligation obligatoire, garantissant que les avocats doivent s\u00e9rieusement prendre en compte la diversit\u00e9.<\/p>\n

Les avantages de divers tribunaux sont incontestables<\/u><\/strong><\/p>\n

Un tribunal diversifi\u00e9 est essentiel pour renforcer la l\u00e9gitimit\u00e9 des tribunaux arbitraux et am\u00e9liorer la perception d\u2019\u00e9quit\u00e9 et d\u2019impartialit\u00e9 dans l\u2019arbitrage. Un tribunal arbitral diversifi\u00e9 fait ici r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 la repr\u00e9sentation de la diversit\u00e9 dans l\u2019ensemble du tribunal. Bien que ce billet de blog ne tente pas de d\u00e9finir la diversit\u00e9, il trouve des conseils dans l\u2019initiative sur la diversit\u00e9 du Centre international pour le r\u00e8glement des diff\u00e9rends (\u00ab ICDR \u00bb)., qui d\u00e9finit la diversit\u00e9 comme englobant le sexe, la race, l\u2019origine ethnique, l\u2019\u00e2ge, la religion et l\u2019orientation sexuelle. Nous notons \u00e9galement l\u2019inclusion de l\u2019origine g\u00e9ographique et nationale parmi d\u2019autres traits.<\/span><\/p>\n

Comme le note la pr\u00e9sidente de la Chambre de commerce internationale (\u00ab ICC \u00bb), Claudia Salomon, la diversit\u00e9 est essentielle pour maintenir la l\u00e9gitimit\u00e9 de l\u2019arbitrage international en tant que mode de r\u00e8glement des diff\u00e9rends pour la communaut\u00e9 internationale des affaires. Autres commentateurs ont fait \u00e9cho \u00e0 cela. Apr\u00e8s tout, il est important que les tribunaux d\u00e9cisionnels repr\u00e9sentent mieux la communaut\u00e9 mondiale des affaires dans son ensemble. La repr\u00e9sentation contribue \u00e0 renforcer la confiance dans le syst\u00e8me et \u00e0 accro\u00eetre l\u2019engagement envers l\u2019arbitrage parmi ceux qui h\u00e9sitent. La communaut\u00e9 de l\u2019arbitrage est \u00e9galement d\u2019accord avec 57 % des personnes interrog\u00e9es constater que la diversit\u00e9 au sein d\u2019un panel a un effet positif sur leur perception de l\u2019ind\u00e9pendance et de l\u2019impartialit\u00e9 d\u2019un tribunal.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

La nomination de divers tribunaux est moralement la bonne chose \u00e0 faire. De plus, un tribunal diversifi\u00e9 donne \u00e9galement de meilleurs r\u00e9sultats. Recherche d\u2019institutions de premier plan, telles que le Wall Street JournalMcKinsey et compagnieet Harvard Business Review, a montr\u00e9 \u00e0 maintes reprises que diverses \u00e9quipes sont plus performantes et prennent de meilleures d\u00e9cisions. Divers tribunaux apportent des perspectives diff\u00e9rentes \u00e0 la table et abordent des nuances jusque-l\u00e0 ignor\u00e9es. De plus, la communaut\u00e9 internationale de l\u2019arbitrage veut des tribunaux plus diversifi\u00e9s. Une etude recente ont constat\u00e9 que l\u2019augmentation de la diversit\u00e9 \u00e9tait l\u2019une des meilleures adaptations pour rendre les institutions ou les r\u00e8gles d\u2019arbitrage plus attrayantes pour les utilisateurs.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Nous avons vu le d\u00e9veloppement et la croissance de nombreuses initiatives louables ces derni\u00e8res ann\u00e9es, y compris l\u2019engagement de repr\u00e9sentation \u00e9gale dans l\u2019arbitrage (\u00ab ERA \u00bb) (un engagement \u00e0 am\u00e9liorer la repr\u00e9sentation des femmes dans l\u2019arbitrage et \u00e0 nommer des femmes arbitres sur la base de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances) ; La promesse africaine (engagement \u00e0 am\u00e9liorer la repr\u00e9sentation des arbitres africains) ; et le groupe de travail interinstitutionnel du Conseil international pour l\u2019arbitrage commercial (\u00ab ICCA\u201d), qui publie des statistiques sur la nomination des femmes arbitres et d\u00e9crit les meilleures pratiques et opportunit\u00e9s pour promouvoir la diversit\u00e9 des genres dans le r\u00e8glement des diff\u00e9rends internationaux.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Des progr\u00e8s sont encore n\u00e9cessaires<\/u><\/strong><\/p>\n

Statistiques de l\u2019ICCA refl\u00e8te une croissance constante du nombre de nominations de femmes de 2015 \u00e0 2019, une augmentation de 12,2 % \u00e0 21,3 % de toutes les nominations. C\u2019est un progr\u00e8s, mais d\u2019autres progr\u00e8s sont n\u00e9cessaires. Bien que les statistiques sur l\u2019\u00e2ge, l\u2019orientation sexuelle, la race et la religion ne soient pas accessibles au public, il n\u2019y a aucune raison de croire que les statistiques sur la diversit\u00e9 y seraient plus d\u00e9courageantes.<\/span><\/p>\n

La perception de la communaut\u00e9 internationale de l\u2019arbitrage indique \u00e9galement un besoin de changement. Les perspectives sont positives sur la diversit\u00e9 des genres, avec 61 % d\u2019entre eux qui conviennent que des progr\u00e8s ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9s au cours des trois derni\u00e8res ann\u00e9es. Cependant, la perception demeure que des progr\u00e8s suffisants n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9s en mati\u00e8re de diversit\u00e9 g\u00e9ographique (seulement 38 % d\u2019accord), ethnique (31 %), culturelle (35 %) et d\u2019\u00e2ge (36 %).<\/span><\/p>\n

Le probl\u00e8me r\u00e9side dans les nominations des partis<\/u><\/strong><\/p>\n

Avec le d\u00e9sir d\u2019accro\u00eetre la diversit\u00e9 dans la composition des tribunaux, et avec de bonnes raisons de le faire, pourquoi le monde de l\u2019arbitrage international a-t-il eu du mal \u00e0 progresser ?<\/p>\n

Ce probl\u00e8me est le plus r\u00e9pandu avec les nominations des partis. En moyenne, en 2019, les institutions ont nomm\u00e9 des femmes aux tribunaux 34 % du temps, tandis que les parties n\u2019ont nomm\u00e9 des femmes aux tribunaux que dans seulement 13,9 % des cas. \u00c0 la London Court of International Arbitration (\u00ab LCIA \u00bb), le tribunal, en 2020, a nomm\u00e9 des femmes dans 45 % des cas, ce qui est impressionnant, mais les partis n\u2019ont nomm\u00e9 des femmes que 22 % du temps. Par cons\u00e9quent, une proposition viable devrait s\u2019attaquer aux nominations des parties et des avocats.<\/span><\/span><\/p>\n

Des sch\u00e9mas similaires sont observ\u00e9s dans d\u2019autres aspects de la diversit\u00e9. Le tribunal de la LCIA a s\u00e9lectionn\u00e9 arbitres non britanniques 47% du temps, par rapport aux parties dans les arbitrages LCIA, qui ont choisi un arbitre non britannique seulement 32% du temps.<\/span><\/p>\n

Les commentateurs pointent une s\u00e9rie d\u2019obstacles \u00e0 l\u2019augmentation de la diversit\u00e9. Parmi ceux-ci, le \u00ab probl\u00e8me de pipeline \u00bb est courant.\u2018-que les arbitres sont eux-m\u00eames issus de groupes historiquement homog\u00e8nes, parmi lesquels les magistrats et les juristes confirm\u00e9s. De m\u00eame, d\u2019autres ont parl\u00e9 de la \u00ab poule et de l\u2019\u0153uf\u2018 probl\u00e8me, o\u00f9 les nominations sont bas\u00e9es sur l\u2019exp\u00e9rience, mais l\u2019exp\u00e9rience exige des rendez-vous. Au-del\u00e0 des justifications, les parties et leurs conseils reviennent au m\u00eame pool d\u2019arbitres, peu diversifi\u00e9. C\u2019est le probl\u00e8me que nous cherchons \u00e0 r\u00e9soudre.<\/span><\/span><\/p>\n

Notre proposition<\/u><\/strong><\/p>\n

Nous proposons que les institutions d\u2019arbitrage international mettent en \u0153uvre le libell\u00e9 suivant dans leurs r\u00e8gles institutionnelles : \u00ab les parties devoir<\/em> aspirer <\/em>nommer un divers tribunaux<\/em>.\u201d L\u2019utilisation de devoir <\/em>sert \u00e0 \u00e9tablir une obligation imp\u00e9rative. Une telle obligation est essentielle pour accorder \u00e0 cette question l\u2019attention qu\u2019elle m\u00e9rite et tenir les parties responsables et incapables de s\u2019en tirer avec des promesses vides. la aspirer<\/em> le libell\u00e9 garantit que l\u2019obligation est celle des meilleurs efforts, de sorte que les parties sont dispens\u00e9es de se conformer lorsque cela est impossible. Enfin, la mention d\u2019un divers tribunaux<\/em> par opposition \u00e0 divers arbitres va au c\u0153ur de la question de la diversit\u00e9. Il exige que les parties qui nomment consid\u00e8rent le tribunal dans son ensemble, sans exclure un arbitre sp\u00e9cifique. Bien que cette proposition partage les objectifs des promesses de diversit\u00e9 telles que l\u2019ERA, elle diff\u00e8re en ciblant toutes les formes de diversit\u00e9, est sp\u00e9cifique \u00e0 la nomination des arbitres et serait une obligation imp\u00e9rative int\u00e9gr\u00e9e soit directement dans une clause compromissoire, soit indirectement via des r\u00e8gles institutionnelles.<\/p>\n

Ce type de clause pourrait \u00eatre incorpor\u00e9 dans les r\u00e8gles institutionnelles par le biais d\u2019une clause d\u2019\u00ab opt-out \u00bb, qui s\u2019appliquerait \u00e0 moins que les parties ne conviennent express\u00e9ment de l\u2019exclure. De telles dispositions sont courantes dans les r\u00e8gles institutionnelles, comme on le voit dans les articles Proc\u00e9dure acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e et Arbitre d\u2019urgence du R\u00e8glement de la CCIl\u2019exigence de m\u00e9diation de l\u2019ICDRles articles sur l\u2019arbitre d\u2019urgence, la confidentialit\u00e9 et les frais de la Chambre de commerce de Stockholmet l\u2019article sur l\u2019arbitre d\u2019urgence des r\u00e8gles de la LCIA. L\u2019exigence de non-participation aiderait \u00e0 consolider cette r\u00e8gle en tant que disposition par d\u00e9faut, tout en maintenant l\u2019autonomie des parties qui est essentielle \u00e0 l\u2019arbitrage international. De plus, comme cette r\u00e8gle ne s\u2019appliquerait qu\u2019aux conventions d\u2019arbitrage qui entreraient en vigueur apr\u00e8s l\u2019adoption de la nouvelle r\u00e8gle, l\u2019autonomie des parties continuerait d\u2019\u00eatre prot\u00e9g\u00e9e.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Nous sugg\u00e9rons \u00e9galement que les institutions d\u2019arbitrage international incluent notre suggestion de formulation (\u00ab les parties devoir<\/em> aspirer <\/em>nommer un divers tribunaux<\/em>\u201d) dans les clauses compromissoires types, ce qui conduirait probablement \u00e0 une adoption g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e, car les avocats r\u00e9dacteurs utilisent souvent ou sont influenc\u00e9s par des clauses types. Apr\u00e8s tout, les praticiens de l\u2019arbitrage international interrog\u00e9s ont d\u00e9clar\u00e9 que l\u2019initiative la plus efficace pour encourager une plus grande diversit\u00e9 dans la nomination des arbitres serait que les institutions adoptent une politique expresse en mati\u00e8re de nomination des arbitres.<\/span><\/p>\n

Nous ne pouvons qu\u2019esp\u00e9rer que cette proposition cr\u00e9e un dialogue et apporte un changement positif sur la nomination de tribunaux d\u2019arbitrage internationaux plus diversifi\u00e9s.<\/p>\n

Jose F. Sanchez est un partenaire bas\u00e9 \u00e0 New York de Vinson & Elkins LLP, o\u00f9 il se concentre sur le r\u00e8glement des diff\u00e9rends internationaux. Kartik Rajpal est un associ\u00e9 de Vinson & Elkins LLP \u00e9galement bas\u00e9 \u00e0 New York. La vaste exp\u00e9rience des auteurs travaillant sur des questions d\u2019arbitrage international touchant de nombreuses juridictions \u00e0 travers le monde les a incit\u00e9s \u00e0 publier cet article, dans l\u2019espoir qu\u2019il contribue \u00e0 am\u00e9liorer la diversit\u00e9 dans la composition des tribunaux d\u2019arbitrage internationaux \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale. Cet article n\u2019exprime que les opinions des auteurs, et non d\u2019aucune des entit\u00e9s auxquelles ils sont affili\u00e9s.<\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La communaut\u00e9 internationale de l\u2019arbitrage a fait des progr\u00e8s dans l\u2019am\u00e9lioration de la diversit\u00e9 dans le domaine, mais continue d\u2019\u00e9chouer dans la nomination de divers tribunaux d\u2019arbitrage internationaux. Les experts soulignent une s\u00e9rie de raisons expliquant le manque de diversit\u00e9 dans les tribunaux d\u2019arbitrage internationaux, dont la principale est l\u2019absence d\u2019un pool exp\u00e9riment\u00e9, associ\u00e9e \u00e0… Poursuivre la lecture Lettre ouverte aux institutions d\u2019arbitrage international et aux conseils\u00a0: une solution concr\u00e8te et concr\u00e8te pour accro\u00eetre la diversit\u00e9 dans les tribunaux d\u2019arbitrage international<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":778,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-113","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-histoire-du-droit-et-de-la-loi","entry"],"yoast_head":"\nLettre ouverte aux institutions d\u2019arbitrage international et aux conseils\u00a0: une solution concr\u00e8te et 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